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Flessibilità oltre lo smart working: cosa possono fare le aziende per chi lavora in presenza [Equilibri: Genitorialità al lavoro]
Il 13 maggio 2026, negli uffici di Indeed a Milano, si è svolto il quarto appuntamento di Equilibri: Genitorialità al lavoro, il format Promama dedicato al confronto tra aziende su temi che riguardano i genitori lavoratori. Questa volta il tema al centro è stato il concetto di flessibilità per chi non può lavorare da casa. Oltre il 60% dei lavoratori italiani è impiegato in settori come il retail, manifattura, sanità, logistica, hospitality e altri (fonte: INAPP, 2023) in cui

Anna Desantis
2 giorni faTempo di lettura: 7 min
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