Promama è una startup innovativa, che opera in ambito HR tech, nata da
neo-mamme che dopo aver vissuto l'esperienza in prima persona hanno deciso di costruire un piattaforma che potesse supportare i genitori nel mondo del lavoro.
Durante il periodo di maternità ho piano piano cominciato a prendere consapevolezza che il mio lavoro non era più in linea con le mie nuove priorità e con i miei valori. Ho cominciato a cercare altro, ma mi sono accorta velocemente di quanto fosse difficile in questo momento della vita.
Poi un giorno ho visto il dato di occupazione delle mamme con figli piccoli, in Italia poco più di una su due lavora, e ho cominciato a pensare a cosa avrei potuto fare per aiutare i genitori come me a non dover scegliere tra carriera e famiglia.
Dopo 10 anni di lavoro tra consulenza e startup, animata da un po' di sana(?) follia che arriva quando si trova qualcosa in cui si crede davvero, ho deciso di dimettermi per lanciare Promama.
Claudine Rollandin
Founder @Promama
Promama vuole costruire un mondo del lavoro più inclusivo, dove la genitorialità possa rappresentare un punto di forza e non un limite alla carriera."
Carla Sapuppo
Training & Partnerships
Se mi fermo a riflettere su cosa mi ha portato in Promama, il motivo principale risiede nel profondo cambiamento che la pandemia e la maternità hanno portato nella mia vita, contemporaneamente e in modo travolgente. Mio figlio Simone, senza saperlo, con quelle sue piccole manine e una nuova consapevolezza del valore del mio tempo (e probabilmente anche delle mie capacità), mi ha spinto a cercare un nuovo equilibrio tra vita e lavoro. Da questa riflessione sono nate le mie dimissioni nel 2023 e il mio successivo incontro con Claudine e Promama.
Inizialmente, in Promama, mi sono dedicata allo sviluppo del business. Oggi il mio focus è sulle partnership e sulla strutturazione della nostra offerta formativa.
Sono profondamente convinta che sia possibile costruire un futuro che ci rispecchi davvero: una carriera family-friendly non è un sogno irraggiungibile, e non dovrebbe esserlo."
Francesca Marsico
Business Development
Sono entusiasta di far parte del team di Promama, dove posso coniugare la mia vita professionale con il mio ruolo di neo mamma. Con un neonato tra le braccia, ho scoperto che il tempo trascorso insieme nei primi mesi di vita è prezioso e irrinunciabile, ma ho anche visto quanto sia difficile per i neo genitori godere appieno di questo privilegio.
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La mia esperienza personale mi ha portato a rendermi conto di quanto la maternità sia penalizzata sin dai primi colloqui di lavoro (quando assumere una neo mamma dovrebbe essere un plus per tutte le skills preziose che si acquisiscono) e di quanto anche la paternità non abbia ancora raggiunto la giusta importanza, riuscire a godersi tutte "le prime volte" dovrebbe essere un diritto per entrambi i genitori.
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Credo fermamente negli obiettivi di Promama e mi auguro possa essere il timone di tante iniziative di questo genere!"
Anna Desantis
Content & Marketing
Fin dai primi colloqui di lavoro, sono stata messa davanti a una scelta: essere mamma o avere un lavoro. All’inizio ho scelto la famiglia, mi sono presa un po’ di tempo per studiare la soluzione migliore per me e ho capito che non dovevo rinunciare a nessuna delle mie anime: quella razionale e analitica, che mi ha portato alla laurea in matematica, a formarmi poi in ambito informatico e di programmazione e ad aggiornarmi nel campo contabile e amministrativo, e quella creativa, che mi ha
spinta a pubblicare due libri fantasy, diversi album da colorare a tema e una storia per bambini.
In questo mio percorso scopro il digital e social marketing, un mondo in cui la mia parte creativa e quella analitica trovano un accordo, così seguo nuovi corsi, sperimento, imparo e
capisco di aver trovato la strada giusta.
Al compimento dei quattro anni di mio figlio e un anno di mia figlia, decido che è il momento di rimettermi in gioco.
Avevo appena ricominciato a cercare lavoro attivamente quando scopro Promama e credo fin da subito nel progetto ambizioso che si propone. Di più, capisco che voglio esserne parte attiva.
Prima redattrice, poi anche Social Media Manager, perché credo tantissimo in ciò che Promama vuole dare a tutti i genitori: la possibilità di NON scegliere.