Il ruolo
Competenze richieste e mansioni
Di cosa ti occuperai
Essere il primo punto di contatto tra Sibill e le aziende italiane di medie dimensioni, passando agli Account Executive solo lead qualificati
Costruire una pipeline tramite cold calling, email e outreach sui social, rivolgendosi a imprenditori, CFO e responsabili amministrativi
Qualificare i lead prima di passarli agli Account Executive, scartando quelli non rilevanti e coltivando quelli non ancora pronti
Collaborare e condividere best practice nel team per migliorare insieme
Lavorare verso il raggiungimento degli obiettivi di revenue e KPI
Cosa cerchiamo
0-2 anni di esperienza in ruoli customer-facing o sales (contano soprattutto mindset e potenziale)
Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
Cerchi costantemente nuove opportunità per migliorare e imparare (le competenze di vendita si insegnano, tu porti la motivazione)
Ti trovi bene in contesti dinamici, veloci e in continua evoluzione
Sei guidato dagli obiettivi
Sei a tuo agio con le cold call, volumi elevati di attività e task ripetitivi
Sei un/a team player: ti importa che anche i colleghi raggiungano e superino i loro target
Sei curioso/a di conoscere le aree di miglioramento delle aziende sul fronte amministrativo e finanziario e di proporre soluzioni
Sei resiliente: un 'no' al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata
Parli fluentemente italiano
Cosa offriamo
36-40K OTE (base + variabile); apertura a discutere per esperienze superiori a questa seniority
Buoni pasto (8 €/giorno)
Lavoro ibrido: 3 giorni alla settimana in ufficio a Milano, 2 flessibili
Budget welfare
Crescita rapida verticale o orizzontale: entro 12 mesi possibilità di passare ad altri team sales o a ruoli con più responsabilità
I benefits aziendali
Specifici della posizione
Buoni pasto 8€ al giorno e budget welfare, 2 giorni a settimana flessibili