Area manager- P.IVA

La nostra rete franchising è già operativa e sta attraversando un'importante fase di espansione.

Per sostenere il piano di crescita e rafforzare la nostra presenza sul territorio nazionale, ricerchiamo 2 Area Manager, ai quali affidare la responsabilità dello sviluppo di due specifiche macroaree geografiche.

Cerchiamo professionisti con una forte attitudine commerciale, visione imprenditoriale e comprovata esperienza nello sviluppo di reti distributive, capaci di individuare nuove opportunità di business e trasformarle in progetti concreti.

L'Area Manager sarà un punto di riferimento per lo sviluppo della rete nel territorio assegnato, seguendo l'intero percorso di apertura dei nuovi punti vendita: dall'individuazione delle opportunità fino all'avvio operativo, in costante coordinamento con la struttura centrale.

Il tuo ruolo:

Sarà compito dell’Area Manager:

• realizzare i piani e i target di sviluppo assegnati alla propria area geografica;

• individuare e sviluppare opportunità di apertura e consolidamento della rete sul territorio;

• coordinare progetti di nuove aperture, interlocutori e attività fino all’avvio operativo;

• gestire eventuali progetti di trasferimento e rilocazione dei punti vendita esistenti;

• verificare allestimento, organizzazione e prontezza operativa del negozio prima dell’apertura;

Il focus del ruolo è lo sviluppo della rete, l'apertura di nuovi punti vendita e la loro fase di start-up. Non è prevista la gestione operativa ordinaria dei negozi né il monitoraggio continuativo delle performance di vendita.

Chi stiamo cercando:

Cerchiamo una figura commerciale e di sviluppo territoriale, autonoma e abituata a coordinare progetti di apertura, sviluppo o espansione di reti commerciali. Sono importanti:

• Esperienza in progetti di apertura, sviluppo o espansione di reti commerciali;

• Capacità di pianificare e coordinare attività, fornitori e interlocutori locali;

• Attitudine a relazionarsi con imprenditori, franchisee e professionisti;

• Autonomia operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

• Disponibilità a frequenti spostamenti nell’area assegnata e, quando necessario, presso la sede centrale;

• Preferibile conoscenza del settore casa-edilizia e dei servizi a imprese, progettisti e operatori edili.

Soft Skill:

• Proattività e capacità di risolvere criticità nei progetti di apertura;

• Organizzazione e gestione simultanea di attività e interlocutori;

• Orientamento ai risultati e rispetto delle scadenze;

• Ottime capacità relazionali e di coordinamento;

• Flessibilità e presenza concreta sul territorio;

Cosa offriamo:

L’opportunità di contribuire direttamente alla crescita di una rete franchising in espansione nazionale, con il supporto di una struttura centrale consolidata.

• Formazione tecnica e commerciale continua

• Supporto marketing e strumenti digitali per lead generation

Inquadramento: Collaborazione professionale (P.IVA)

Sede di lavoro/ territori di competenza:



• Area Nord Est: Veneto, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia

• Area Centro: Toscana, Marche, Umbria, Abruzzo, Lazio, Sardegna