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Responsabile manutenzione meccanica

Acinque

Energy & Utilities

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Como

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Full time

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NA

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Onsite

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Semi-flessibile

๐Ÿชœ

Junior-Mid

Il ruolo

Competenze richieste e mansioni

Laย Business Unit Ambienteย si occupa della attivitร  di igiene urbana e del trattamento dei rifiuti nelle province di Como e Varese, attraverso le politiche di recupero e la valorizzazione delle risorse ai fini della migliore vivibilitร  delle cittร  e del territorio. In particolare,ย Acinque Ambiente S.r.l.ย รจ la societร  delย Gruppo Acinqueย che offre i servizi fondamentali nella catena del valore e della gestione dei rifiuti, consapevoli dellโ€™importanza strategica che la gestione ha per la salvaguardia dellโ€™ambiente. Il nostro obiettivo รจ collaborare con istituzioni e cittadini per mantenere le cittร  costantemente pulite e decorose.



Posizione:



Siamo alla ricerca di un/unaย Responsabile Manutenzione Meccanica Impiantoย che, a diretto riporto della Direzione di Impianto, sarร  responsabile della supervisione e del coordinamento delle attivitร  legate alla manutenzione meccanica dellโ€™impianto di termovalorizzazione.



Le attivitร  di sua competenza, a titolo indicativo e non esaustivo, saranno:



  • pianificare e gestire la manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva/predittiva e su guasto delle apparecchiature meccaniche presenti sullโ€™impianto (es. sistemi di trasporto, carriponte, benne, pompe, ventilatori, motori, riduttori, turbine a vapore, carpenterie, apparecchi in pressione, forni refrattariati, centraline oleodinamiche, griglie mobili, piping, valvole, impianti idraulici e pneumatici, generatori di vapore, sistemi di filtrazione eccโ€ฆ), e dei fabbricati, nel rispetto di tutte le normative di sicurezza e vigenti,

  • gestire il personale di manutenzione assegnato,

  • organizzare e coordinare le attivitร  svolte da imprese esterne, in unโ€™ottica di qualitร  delle prestazioni e ottimizzazione delle risorse, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e delle normative di sicurezza

  • verificare e controllare l'esecuzione dei lavori assegnati al personale interno e alle imprese esterne a fini della valutazione tecnica della correttezza e / o della conformitร  ai capitolati di appalto,

  • collaborare con reparto esercizio per pianificazione interventi, consegna e messa in sicurezza impianti,

  • elaborare i dati tecnici e statistici relativi ai lavori; attivitร  di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori; partecipazione allโ€™elaborazione budget,

  • elaborare e gestire specifiche tecniche per l'acquisto del materiale di ricambio necessario per gli interventi di manutenzione,

  • predisporre le richieste di acquisto e la gestione operativa e amministrativa dei contratti di manutenzione e di eventuali commesse di investimento di competenza.



Requisiti:



La ricerca รจ rivolta a candidati in possesso di diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo meccanico, con esperienza pregressa in ruoli analoghi allโ€™interno di contesti industriali.



Sono richiesti:



  • Almeno 5 anni di esperienza in mansioni simili per i candidati diplomati;

  • Almeno 2 anni di esperienza per i candidati laureati.



รˆ fondamentale una buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare delย Pacchetto Officeย e diย Autocad.



Completano il profilo:



  • Esperienza nel coordinamento di risorse,

  • Attitudine al lavoro in team,

  • Ottime capacitร  organizzative e comunicative,

  • Spiccata attitudine allโ€™analisi,

  • Precisione, orientamento agli obiettivi e capacitร  di problem solving.

I benefits aziendali

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๐Ÿ  Remote policy

Sono previsti accordi di smartworking differenziati in relazione al ruolo delle persone, che vanno dal 20%, per ruoli a supporto del personale operativo, al 60% dei giorni, per ruoli di staff ed amministrativi.


๐Ÿ•Orario e flessibilitร 

Il contratto prevalente prevede una settimana lavorativa da 38 ore.

Per molte figure รจ prevista, in relazione al ruolo ricoperto, la flessibilitร  oraria in entrata e in uscita.


๐ŸผParental Policy
  • 1 mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100%

    • per madri (in continuitร  con la maternitร  obbligatoria)

    • per padri (entro i primi 6 mesi dalla nascita)

  • Permesso retribuito per il primo giorno di scuola di figl*/nipote (fino a 3 ore, fino alla scuola media)

  • Sostegno economico, con rimborsi per ciascun figlio, differenziati per fasce dโ€™etร  (0โ€“18 anni) per le seguenti tipologie di spese:

    • Educazione e istruzione (Rette asili nido, Rette e tasse scuole di ogni ordine e grado, Mensa scolastica, pre e post scuola, Libri di testo...)

    • Crescita e conciliazione (Centri estivi, Attivitร  educative ed extracurricolari, Trasporto scolastico, Abbonamenti al trasporto pubblico)

    • Bisogni specifici (Strumenti e supporti per DSA / BES, con certificazione Servizi educativi e di supporto)

  • Dono nascita: welcome gift simbolico alla nascita o adozione

  • Percorsi di supporto alla genitorialitร  e ascolto psicologico


๐Ÿ–คAltri Benefit

La nostra piattaforma Welfare propone numerosi vantaggi per le persone del Gruppo, quali per esempio acquisti per la famiglia con condizioni vantaggiose, assistenza sanitaria.


Specifici della posizione

In linea con i benefit aziendali

L'azienda

Siamo il punto di riferimento nella vendita di energia elettrica, gas e servizi per le famiglie e le imprese presenti nei territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio e in molti comuni di Udine, Varese e Venezia.


Gestiamo i servizi di teleriscaldamento ed efficientamento energetico; siamo specializzati nei servizi smart e con professionalitร  ci occupiamo dei clienti delle nostre farmacie di Sondrio. Condomini, PMI ed Imprese possono contare su un team dedicato, professionisti in grado di analizzare e gestire ogni fabbisogno in ambito energetico.


Grazie all'integrazione in una delle piรน grandi multiutility della Lombardia, con A2A partner industriale e socio di riferimento, progettiamo soluzioni innovative nel territorio, ottimizzando e gestendo grandi impianti con competenza, trasparenza, responsabilitร . Operiamo integrando professionalitร , nuove tecnologie e responsabilitร  ambientale per offrire al territorio le soluzioni piรน innovative di efficienza energetica, generazione e cogenerazione elettrica, gestione del calore e contabilizzazione dell'energia, impiego di fonti rinnovabili, per gli impianti pubblici e privati e per le smart city.

La storia

I valori

Il gruppo Acinque considera fondamentale la valorizzazione delle persone per garantire un futuro sostenibile e offrire importanti benefici per sรฉ e per i territori in cui opera, impegnandosi quotidianamente a generare valore per le Comunitร  e mantenere alta la qualitร  dei propri servizi.


Con il Programma Inclusivacinque, il team DE&I Ambassador sta portando avanti un piano di azioni concrete per creare consapevolezza e cultura per favorire l'inclusione, valorizzare le diversitร  e garantire l'equitร .

Anche grazie a Inclusivacinque, nel 2022 tutte le societร  del Gruppo Acinque hanno conseguito la Certificazione Paritร  di genere PDR 125/2022,

Inoltre, per il secondo anno consecutivo, abbiamo ottenuto il riconoscimento โ€œItalyโ€™s Best Employers for Womenโ€, rilasciato dallโ€™Istituto tedesco Qualitร  e Finanza (ITQF) in partnership con Affari & Finanza la Repubblica e in collaborazione con Ubermetrics Technologies e lโ€™Istituto di ricerca economica e gestionale (IMWF). Lo studio ha premiato i migliori datori di lavoro per donne in Italia, su un panel di 2000 aziende analizzate.



Ruolo
I benefits
Azienda
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