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Una serie di contenuti erogati dal team Promama per HR, line manager, dipendenti per approfondire e sensibilizzare sulle tematiche di genitorialità e lavoro.
Come gestire al meglio una nascita nel team
Come gestire al meglio una nascita nel team
Tipologia
Destinatari
Organizzativo
Line manager
Durata
Online live , 1-1.5h ca
Dati, best practices, consigli organizzativi. Come gestire le varie fasi, dalla scoperta della gravidanza fino ai primi mesi dopo il rientro, da un punto di vista organizzativo, informativo e comunicativo.
Pricing: incluso nel pacchetto premium e smart retention, a partire da 1.000€ in assenza di pacchetti.
Perché dobbiamo parlare di (co-)genitorialità
Perché dobbiamo parlare di (co-)genitorialità
Tipologia
Destinatari
Sensibilizzazione
Dipendenti
Durata
Online live , 1-1.5h ca
Dati, benefici, esperienze. Un racconto che parte dai dati attuali, dai benefici, passando per le esperienze di aziende ed i racconti di papà, per spingere un maggior utilizzo dei congedi di paternità ed una nuova visione di genitorialità, dentro e fuori dall'azienda.
Pricing: incluso nel pacchetto premium e smart retention, a partire da 1.000€ in assenza di pacchetti.
Diritti dei Genitori Lavoratori
Diritti dei Genitori Lavoratori
Tipologia
Destinatari
Informativo
Dipendenti
Durata
Online live , 1-1.5h ca
Un overview dei diritti dei genitori lavoratori, come e quando richiederli. Tenuto da Stefania Guerrini, consulente del lavoro iscritta all'albo di Genova.
Pricing: incluso nel pacchetto premium e smart retention, a partire da 1.000€ in assenza di pacchetti.
La situazione di genitorialità e lavoro in Italia
La situazione di genitorialità e lavoro in Italia
Tipologia
Destinatari
Sensibilizzazione
Line manager
Durata
Online live , 1-1.5h ca
Dati e principali difficoltà e necessità. Un racconto delle sfide di essere genitore in italia oggi, tra dati, difficoltà dell'organizzazione di genitorialità e lavoro e principali necessità per rendere la vita da genitore-lavoratore un po' più semplice, nelle varie fasi dell'anno e di crescita dei figli.
Pricing: incluso nel pacchetto premium e smart retention, a partire da 1.000€ in assenza di pacchetti.
La ricetta dell'azienda family-friendly
La ricetta dell'azienda family-friendly
Tipologia
Destinatari
Organizzativo
HR
Durata
Online live , 1-1.5h ca
Dati, benefici, ed ingredienti di un'azienda family-friendly. A partire dal modello Promama del family-friendly index ripercorriamo quelli che sono i principali ingredienti e come li stiamo vedendo funzionare in modo diverso nelle diverse realtà aziendali ed organizzative.