Il ruolo
Acinque Energiaย รจ alla ricerca di un/unaย Offering & Product Marketing VAS Professionalย da inserire all'interno dellaย funzione Marketing, Comunicazione e Sviluppo Commerciale. La risorsa avrร un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione del portafoglio di prodotti e servizi a valore aggiunto (extra commodity luce e gas), contribuendo alla definizione e allโevoluzione dellโofferta commerciale dellโazienda.
La figura selezionata riporterร direttamente alย Responsabile della funzioneย e collaborerร trasversalmente con le altre aree aziendali per lโideazione, il posizionamento e la promozione delle soluzioni VAS e si occuperร delle seguenti attivitร :
Sviluppo e Presidio Value Proposition VAS: scouting di nuove soluzioni e del continuo presidio della value proposition e del portafoglio di prodotti e servizi VAS per Acinque Energia e AGESP Energia. Questo include l'ingaggio e il coordinamento di partner esterni (societร di consulenza, fornitori di prodotti e servizi, etc.) e le funzioni interne coinvolte (IT, AFC, Legal, Privacy, Comunicazione Commerciale, Marketing Operativo, Fatturazione, Back Office, Canali di Vendita, Ufficio Acquisti, HSE, etc.),
Progettazione e Aggiornamento Offerta: progettazione dei processi commerciali, del posizionamento e del continuo aggiornamento del portafoglio d'offerta in termini di prezzo e margini, garantendo competitivitร e profittabilitร .
Coordinamento Funnel di Vendita E2E: coordinamento dell'intero funnel di vendita, dalla creazione delle opportunitร fino al servizio di post-sales, ingaggiando attivamente le funzioni coinvolte (Comunicazione Commerciale, Marketing Operativo, Canali di Vendita, Back Office).
Definizione Obiettivi Commerciali: definizione degli obiettivi commerciali per ogni linea di prodotto, assicurando il raggiungimento delle vendite e del gross margin.
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Requisiti
Si richiede:
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale.
Almenoย 3-5 anni di esperienza, preferibilmente maturata in un ruolo analogo all'interno di realtร complesse, idealmente nel settore delle utility, delle telecomunicazioni o dei servizi.
Ottima attitudine nella gestione di progetti, dall'analisi e disegno di processi commerciali all'implementazione e vendibilitร del prodotto-servizio.
Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta).
Buona padronanza del pacchetto Office.
Sarร considerato unย plus:
Conoscenza approfondita delย settore utility.
Spiccataย visione sistemica e ad ampio spettro, con la capacitร di comprendere le interconnessioni tra le diverse aree aziendali.
Esperienza pregressa nelloย sviluppo della value proposition e del portafoglio d'offerta, con un focus sull'innovazione dei processi interni finalizzata alla trasformazione del business aziendale.
Competenze richieste e mansioni
I benefits aziendali
๐ Remote policy
Sono previsti accordi di smartworking differenziati in relazione al ruolo delle persone, che vanno dal 20%, per ruoli a supporto del personale operativo, al 60% dei giorni, per ruoli di staff ed amministrativi.
๐Orario e flessibilitร
Il contratto prevalente prevede una settimana lavorativa da 38 ore.
Per molte figure รจ prevista, in relazione al ruolo ricoperto, la flessibilitร oraria in entrata e in uscita.
๐ผParental Policy
1 mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100%
per madri (in continuitร con la maternitร obbligatoria)
per padri (entro i primi 6 mesi dalla nascita)
Permesso retribuito per il primo giorno di scuola di figl*/nipote (fino a 3 ore, fino alla scuola media)
Sostegno economico, con rimborsi per ciascun figlio, differenziati per fasce dโetร (0โ18 anni) per le seguenti tipologie di spese:
Educazione e istruzione (Rette asili nido, Rette e tasse scuole di ogni ordine e grado, Mensa scolastica, pre e post scuola, Libri di testo...)
Crescita e conciliazione (Centri estivi, Attivitร educative ed extracurricolari, Trasporto scolastico, Abbonamenti al trasporto pubblico)
Bisogni specifici (Strumenti e supporti per DSA / BES, con certificazione Servizi educativi e di supporto)
Dono nascita: welcome gift simbolico alla nascita o adozione
Percorsi di supporto alla genitorialitร e ascolto psicologico
๐คAltri Benefit
La nostra piattaforma Welfare propone numerosi vantaggi per le persone del Gruppo, quali per esempio acquisti per la famiglia con condizioni vantaggiose, assistenza sanitaria.
Specifici della posizione
In linea con i benefit aziendali
L'azienda
Siamo il punto di riferimento nella vendita di energia elettrica, gas e servizi per le famiglie e le imprese presenti nei territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio e in molti comuni di Udine, Varese e Venezia.
Gestiamo i servizi di teleriscaldamento ed efficientamento energetico; siamo specializzati nei servizi smart e con professionalitร ci occupiamo dei clienti delle nostre farmacie di Sondrio. Condomini, PMI ed Imprese possono contare su un team dedicato, professionisti in grado di analizzare e gestire ogni fabbisogno in ambito energetico.
Grazie all'integrazione in una delle piรน grandi multiutility della Lombardia, con A2A partner industriale e socio di riferimento, progettiamo soluzioni innovative nel territorio, ottimizzando e gestendo grandi impianti con competenza, trasparenza, responsabilitร . Operiamo integrando professionalitร , nuove tecnologie e responsabilitร ambientale per offrire al territorio le soluzioni piรน innovative di efficienza energetica, generazione e cogenerazione elettrica, gestione del calore e contabilizzazione dell'energia, impiego di fonti rinnovabili, per gli impianti pubblici e privati e per le smart city.
La storia
Il gruppo Acinque considera fondamentale la valorizzazione delle persone per garantire un futuro sostenibile e offrire importanti benefici per sรฉ e per i territori in cui opera, impegnandosi quotidianamente a generare valore per le Comunitร e mantenere alta la qualitร dei propri servizi.
Con il Programma Inclusivacinque, il team DE&I Ambassador sta portando avanti un piano di azioni concrete per creare consapevolezza e cultura per favorire l'inclusione, valorizzare le diversitร e garantire l'equitร .
Anche grazie a Inclusivacinque, nel 2022 tutte le societร del Gruppo Acinque hanno conseguito la Certificazione Paritร di genere PDR 125/2022,
Inoltre, per il secondo anno consecutivo, abbiamo ottenuto il riconoscimento โItalyโs Best Employers for Womenโ, rilasciato dallโIstituto tedesco Qualitร e Finanza (ITQF) in partnership con Affari & Finanza la Repubblica e in collaborazione con Ubermetrics Technologies e lโIstituto di ricerca economica e gestionale (IMWF). Lo studio ha premiato i migliori datori di lavoro per donne in Italia, su un panel di 2000 aziende analizzate.


