Il ruolo
Acinque Energia è alla ricerca di un/una Offering & Product Marketing VAS Professional da inserire all'interno della funzione Marketing, Comunicazione e Sviluppo Commerciale. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione del portafoglio di prodotti e servizi a valore aggiunto (extra commodity luce e gas), contribuendo alla definizione e all’evoluzione dell’offerta commerciale dell’azienda.
La figura selezionata riporterà direttamente al Responsabile della funzione e collaborerà trasversalmente con le altre aree aziendali per l’ideazione, il posizionamento e la promozione delle soluzioni VAS e si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo e Presidio Value Proposition VAS: scouting di nuove soluzioni e del continuo presidio della value proposition e del portafoglio di prodotti e servizi VAS per Acinque Energia e AGESP Energia. Questo include l'ingaggio e il coordinamento di partner esterni (società di consulenza, fornitori di prodotti e servizi, etc.) e le funzioni interne coinvolte (IT, AFC, Legal, Privacy, Comunicazione Commerciale, Marketing Operativo, Fatturazione, Back Office, Canali di Vendita, Ufficio Acquisti, HSE, etc.),
Progettazione e Aggiornamento Offerta: progettazione dei processi commerciali, del posizionamento e del continuo aggiornamento del portafoglio d'offerta in termini di prezzo e margini, garantendo competitività e profittabilità.
Coordinamento Funnel di Vendita E2E: coordinamento dell'intero funnel di vendita, dalla creazione delle opportunità fino al servizio di post-sales, ingaggiando attivamente le funzioni coinvolte (Comunicazione Commerciale, Marketing Operativo, Canali di Vendita, Back Office).
Definizione Obiettivi Commerciali: definizione degli obiettivi commerciali per ogni linea di prodotto, assicurando il raggiungimento delle vendite e del gross margin.
Requisiti:
Si richiede:
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia Aziendale.
Almeno 3-5 anni di esperienza, preferibilmente maturata in un ruolo analogo all'interno di realtà complesse, idealmente nel settore delle utility, delle telecomunicazioni o dei servizi.
Ottima attitudine nella gestione di progetti, dall'analisi e disegno di processi commerciali all'implementazione e vendibilità del prodotto-servizio.
Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta).
Buona padronanza del pacchetto Office.
Sarà considerato un plus:
Conoscenza approfondita del settore utility.
Spiccata visione sistemica e ad ampio spettro, con la capacità di comprendere le interconnessioni tra le diverse aree aziendali.
Esperienza pregressa nello sviluppo della value proposition e del portafoglio d'offerta, con un focus sull'innovazione dei processi interni finalizzata alla trasformazione del business aziendale.
Sei una persona con ottime capacità analitiche, relazionali, di ascolto, di problem solving e hai un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team? Se sì, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Sede: Lecco
Contratto a tempo indeterminato.
Ticket restaurant.
Premio di risultato.
Smart working.
Flessibilità oraria.
Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Competenze richieste e mansioni
I benefits aziendali
🏠 Remote policy
Sono previsti accordi di smartworking differenziati in relazione al ruolo delle persone, che vanno dal 20%, per ruoli a supporto del personale operativo, al 60% dei giorni, per ruoli di staff ed amministrativi.
🕐Orario e flessibilità
Il contratto prevalente prevede una settimana lavorativa da 38,5 ore.
Per molte figure è prevista, in relazione al ruolo ricoperto, la flessibilità oraria in entrata e in uscita.
🍼Parental Policy
Abbiamo attivato convenzioni con Asili nido nelle province di Monza e Milano.
Inoltre, i neo-genitori possono richiedere di effettuare lavoro da remoto al 100%, da valutare in funzione del ruolo ricorperto, fino al raggiungimento del limite di età dei figli indicato dalla vigente normativa nazionale (al momento fino al raggiungimento dei 14 anni)
🖤Altri Benefit
La nostra piattaforma Welfare propone numerosi vantaggi per le persone del Gruppo, quali per esempio acquisti per la famiglia con condizioni vantaggiose, assistenza sanitaria.
Specifici della posizione
In linea con i benefit aziendali
L'azienda
Siamo il punto di riferimento nella vendita di energia elettrica, gas e servizi per le famiglie e le imprese presenti nei territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio e in molti comuni di Udine, Varese e Venezia.
Gestiamo i servizi di teleriscaldamento ed efficientamento energetico; siamo specializzati nei servizi smart e con professionalità ci occupiamo dei clienti delle nostre farmacie di Sondrio. Condomini, PMI ed Imprese possono contare su un team dedicato, professionisti in grado di analizzare e gestire ogni fabbisogno in ambito energetico.
Grazie all'integrazione in una delle più grandi multiutility della Lombardia, con A2A partner industriale e socio di riferimento, progettiamo soluzioni innovative nel territorio, ottimizzando e gestendo grandi impianti con competenza, trasparenza, responsabilità. Operiamo integrando professionalità, nuove tecnologie e responsabilità ambientale per offrire al territorio le soluzioni più innovative di efficienza energetica, generazione e cogenerazione elettrica, gestione del calore e contabilizzazione dell'energia, impiego di fonti rinnovabili, per gli impianti pubblici e privati e per le smart city.
La storia
Il gruppo Acinque considera fondamentale la valorizzazione delle persone per garantire un futuro sostenibile e offrire importanti benefici per sé e per i territori in cui opera, impegnandosi quotidianamente a generare valore per le Comunità e mantenere alta la qualità dei propri servizi.
Con il Programma Inclusivacinque, il team DE&I Ambassador sta portando avanti un piano di azioni concrete per creare consapevolezza e cultura per favorire l'inclusione, valorizzare le diversità e garantire l'equità.
Anche grazie a Inclusivacinque, nel 2022 tutte le società del Gruppo Acinque hanno conseguito la Certificazione Parità di genere PDR 125/2022,
Inoltre, per il secondo anno consecutivo, abbiamo ottenuto il riconoscimento “Italy’s Best Employers for Women”, rilasciato dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza (ITQF) in partnership con Affari & Finanza la Repubblica e in collaborazione con Ubermetrics Technologies e l’Istituto di ricerca economica e gestionale (IMWF). Lo studio ha premiato i migliori datori di lavoro per donne in Italia, su un panel di 2000 aziende analizzate.