Il ruolo
Competenze richieste e mansioni
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HSE Manager e RSPP - Business HSE Manager, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato della Società, che si occuperà di:
valutare i rischi aziendali, elaborare istruzioni e procedure per la gestione della salute e sicurezza nelle attività di raccolta e trattamento dei rifiuti, supportare i responsabili della società nella valutazione di scelte operative sotto il profilo della salute e sicurezza, gestire le segnalazioni inoltrate dai lavoratori, ecc.
garantire l’aggiornamento del sistema di gestione in essere per la qualità, l’ambiente e la sicurezza al fine di assicurare il mantenimento e il conseguimento delle relative certificazioni (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
eseguire sopralluoghi presso le aree aziendali ed i centri di raccolta al fine di monitorare la conformità degli ambienti di lavoro, il corretto stoccaggio di rifiuti ed il rispetto delle normative di riferimento in materia di sicurezza e ambiente, e delle relative procedure aziendali in essere per tutte le strutture ivi presenti, attivando e coordinando i riferimenti competenti ai fini della gestione degli eventuali interventi correttivi
verificare l’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici
redigere i Documenti di Valutazione Rischi Interferenti (DUVRI) o i Piani Operativi per la Sicurezza (POS)
elaborare e aggiornare i Piani di Emergenza ed evacuazione delle sedi di competenza e coordinare le prove d’emergenza e la gestione dei presidi di primo soccorso/antincendio
coordinare l'organizzazione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori della società
coadiuvare la funzione Formazione e Knowledge Management nella gestione della formazione in ambito ambiente, salute e sicurezza dei lavoratori della società
gestire budget con relativi ordini per attività inerenti il ruolo (DPI, verifiche, audit, ecc.).
Requisiti:
Laurea in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente o laurea equivalente
Un master in ambito HSE è considerato un plus.
Preferibile il possesso della qualifica di Auditor interno ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Precedente esperienza di 3 anni nel ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione di aziende complesse e strutturate, preferibilmente nell’ambito del Business dei rifiuti.
Esperienza nella gestione strutturata di progetti di media complessità e audit in ambito ambiente, sicurezza e salute sul lavoro.
Conoscenza approfondita della normativa di riferimento in ambito ambiente, salute e sicurezza e delle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Gradita conoscenza dei sistemi gestionali Zucchetti e SAP e nell’utilizzo di strumenti AI a supporto dell’innovazione dei processi.
I benefits aziendali
🏠 Remote policy
Sono previsti accordi di smartworking differenziati in relazione al ruolo delle persone, che vanno dal 20%, per ruoli a supporto del personale operativo, al 60% dei giorni, per ruoli di staff ed amministrativi.
🕐Orario e flessibilità
Il contratto prevalente prevede una settimana lavorativa da 38 ore.
Per molte figure è prevista, in relazione al ruolo ricoperto, la flessibilità oraria in entrata e in uscita.
🍼Parental Policy
1 mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100%
per madri (in continuità con la maternità obbligatoria)
per padri (entro i primi 6 mesi dalla nascita)
Permesso retribuito per il primo giorno di scuola di figl*/nipote (fino a 3 ore, fino alla scuola media)
Sostegno economico, con rimborsi per ciascun figlio, differenziati per fasce d’età (0–18 anni) per le seguenti tipologie di spese:
Educazione e istruzione (Rette asili nido, Rette e tasse scuole di ogni ordine e grado, Mensa scolastica, pre e post scuola, Libri di testo...)
Crescita e conciliazione (Centri estivi, Attività educative ed extracurricolari, Trasporto scolastico, Abbonamenti al trasporto pubblico)
Bisogni specifici (Strumenti e supporti per DSA / BES, con certificazione Servizi educativi e di supporto)
Dono nascita: welcome gift simbolico alla nascita o adozione
Percorsi di supporto alla genitorialità e ascolto psicologico
🖤Altri Benefit
La nostra piattaforma Welfare propone numerosi vantaggi per le persone del Gruppo, quali per esempio acquisti per la famiglia con condizioni vantaggiose, assistenza sanitaria.
Specifici della posizione
In linea con i benefit aziendali
L'azienda
Siamo il punto di riferimento nella vendita di energia elettrica, gas e servizi per le famiglie e le imprese presenti nei territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio e in molti comuni di Udine, Varese e Venezia.
Gestiamo i servizi di teleriscaldamento ed efficientamento energetico; siamo specializzati nei servizi smart e con professionalità ci occupiamo dei clienti delle nostre farmacie di Sondrio. Condomini, PMI ed Imprese possono contare su un team dedicato, professionisti in grado di analizzare e gestire ogni fabbisogno in ambito energetico.
Grazie all'integrazione in una delle più grandi multiutility della Lombardia, con A2A partner industriale e socio di riferimento, progettiamo soluzioni innovative nel territorio, ottimizzando e gestendo grandi impianti con competenza, trasparenza, responsabilità. Operiamo integrando professionalità, nuove tecnologie e responsabilità ambientale per offrire al territorio le soluzioni più innovative di efficienza energetica, generazione e cogenerazione elettrica, gestione del calore e contabilizzazione dell'energia, impiego di fonti rinnovabili, per gli impianti pubblici e privati e per le smart city.
La storia
I valori
Il gruppo Acinque considera fondamentale la valorizzazione delle persone per garantire un futuro sostenibile e offrire importanti benefici per sé e per i territori in cui opera, impegnandosi quotidianamente a generare valore per le Comunità e mantenere alta la qualità dei propri servizi.
Con il Programma Inclusivacinque, il team DE&I Ambassador sta portando avanti un piano di azioni concrete per creare consapevolezza e cultura per favorire l'inclusione, valorizzare le diversità e garantire l'equità.
Anche grazie a Inclusivacinque, nel 2022 tutte le società del Gruppo Acinque hanno conseguito la Certificazione Parità di genere PDR 125/2022,
Inoltre, per il secondo anno consecutivo, abbiamo ottenuto il riconoscimento “Italy’s Best Employers for Women”, rilasciato dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza (ITQF) in partnership con Affari & Finanza la Repubblica e in collaborazione con Ubermetrics Technologies e l’Istituto di ricerca economica e gestionale (IMWF). Lo studio ha premiato i migliori datori di lavoro per donne in Italia, su un panel di 2000 aziende analizzate.
