Il ruolo
As a Lead QA Analyst, you will lead quality across an organization of 30+ engineers in our Continuous and Preventive Care domain, focused on improving the performance, features, and design of an exciting product for healthcare professionals. We help healthcare professionals save time, be more productive, and feel in control of their workload and activities by automating tasks as much as possible while providing clear and accessible information regarding their patients.
What You’ll Do
As a Lead Quality Assurance Analyst in our domain, you will:
Strategize QA Across Teams: Support and guide up to five teams, ensuring consistent QA practices and standards are upheld.
Develop Advanced Test Strategies: Architect and implement advanced testing methodologies, including automation frameworks and performance testing strategies.
Lead Cross-Team QA Initiatives: Drive QA guild meetings and foster collaboration between teams to share best practices.
Quality Metrics Analysis: Provide in-depth analysis of quality metrics, identifying trends and areas for improvement across multiple teams.
Champion Regulatory Compliance: Lead efforts to ensure all teams meet regulatory and compliance requirements.
Mentor QAAs and Team Members: Offer expertise and guidance to develop the skills of QA professionals across the organization.
Facilitation and Cross-Team Leadership: Orchestrate and facilitate cross-team QA initiatives, such as guild meetings, strategy alignment workshops, and quality improvement sessions, driving consensus and organizational impact.
Also, it would be a nice to have if you:
Had exposure to the medical or healthcare domain, particularly in regulated environments.
Understand compliance frameworks such as MDR, FDA, ISO 13485, and GDPR
Who You Are
You have at least 6+ years of QA experience, with a focus on leading QA efforts across multiple teams.
You have expert knowledge of QA processes, automation tools, and performance testing.
You are experienced in regulatory compliance and security standards.
You possess strong leadership and project management skills.
You have excellent communication skills and can influence stakeholders at all levels across multiple teams.
You are proactive, strategic, and passionate about quality.
Competenze richieste e mansioni
I benefits aziendali
🏠 Remote policy
Per tutte e tutti i dipendenti Doctolib è prevista la nostra Hybrid policy: 2/3 giorni di smart working alla settimana a seconda del ruolo.
Inoltre sono stati introdotti i Flexibility Days: 10 giorni all'anno in cui è possibile lavorare da tutta Europa.
🕐Orario e flessibilità
In Doctolib non abbiamo il cartellino presenze, quindi ora di ingresso e uscita non sono monitorati. Tendenzialmente l'orario che si segue è 9/9.30 - 18/18.30 ma dipende dalle abitudini delle persone e dei team di lavoro.
🍼Parental Policy
Per tutte e tutti i genitori Doctolib è previsto il nostro Parent Care program che include:
Supporto alla genitorialità attraverso una serie di documenti esplicativi su come attivare i diversi processi/richieste e supporto continuo da parte del team HR;
Assenze retribuite per tutti i check up obbligatori per entrambi i genitori;
Congedo parentale integrato al 100% durante il primo anno del bebè per il papà, mentre per le mamme anche fino al terzo anno di età.
Pagamento dei bonus anche durante la maternità obbligatoria;
Secondo genitore: 3 giorni offerti da Doctolib dopo la nascita (oltre al periodo di congedo previsto);
Rainbow family: 3 giorni offerti da Doctolib dopo la nascita + 4 settimane di congedo 100% retribuito
Flex Return per il rientro: rientro 4 giorni a settimana per le prime 4 settimane;
Mezza giornata retribuita per gestire il rientro a scuola;
Fino a 4 giorni all'anno retribuiti per malattia dei figli/e, fino a 14 anni di età;
Un canale slack dedicato a tutti i genitori per scambiare opinioni, idee, consigli..
Conferenze annuali su tematiche legate alla genitorialità;
Kids Day annuale: tutti i bimbi e le bimbe in ufficio per una giornata diversa;
Un kit di benvenuto al mondo per ogni nuovo/a nato/a.
🖤Altri Benefit
Assicurazione Sanitaria Integrativa che copre tutta la famiglia
Ticket restaurant
Rimborso dei mezzi pubblici
Stock Options plan
Convenzione con centri sportivi, palestre e supporto psicologico
Specifici della posizione
Sede nel proprio domicilio, in zona Roma.
L'azienda
Doctolib è un’azienda guidata dalla missione di migliorare la salute nel mondo e conta più di 2,800 dipendenti in Francia, Germania, Italia e Olanda. Dal 2013 Doctolib ha migliorato la vita quotidiana di più di 300.000 professionisti della sanità fornendo tecnologie e servizi di nuova generazione. Doctolib è al servizio di più di 80 milioni di persone in tutta Europa offrendo un percorso di assistenza sanitaria sicuro, veloce e senza ostacoli, per ogni esperienza di cura.
La storia
Dalla creazione di Doctolib nel 2013, abbiamo una missione precisa: migliorare la salute per tutti. Per raggiungere questo obiettivo lavoriamo come imprenditori, mettendo sempre la persona - come professionista ed individuo - al centro, con passione e impegno per sviluppare soluzioni utili per i professionisti della salute e per tutti.
I nostri valori sono 4: #serve, #care, #act e #learn.
L’impatto sociale è parte integrante del nostro lavoro. Infatti, in Doctolib serve come base di partenza per ogni passo verso il nostro obiettivo: migliorare la vita quotidiana del personale sanitario e la salute per tutti. Le nostre iniziative sono supervisionate da task force diverse ed interfunzionali. Lavoriamo, con una serie di partner esterni, per avere un impatto positivo e, all’interno di Doctolib, per garantire un ambiente giusto, equo e sostenibile.
Ci impegniamo per un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato ed equo:
Incoraggiando assunzioni sempre più inclusive
Sostenendo i lavoratori con disabilità
Amplificando le voci attravero gli "affinity groups"
Creando continue partnership per garantire le pari opportunità