Chi siamo
Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti.
Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su verità e fiducia, con offerte chiare e trasparenti, senza vincoli e costi nascosti.
In 6 anni abbiamo superato gli 11 milioni di utenti, sviluppato una rete proprietaria in tempi record in tutta Italia, e portato i nostri valori e servizi nel segmento business, con offerte mobile dedicate ad aziende e P.IVA.
Oggi continuiamo a costruire insieme il futuro delle telecomunicazioni, guidati dai nostri valori.
La #Rivoluzioneiliad viene portata avanti ogni giorno dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone e ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.
Entra a far parte del nostro team! 🚀
Le nostre policy
🏠 Remote & Flessibilità per i colleghi e le colleghe che lavorano in sede
La giornata lavorativa è di 8 ore, ma, non essendo prevista la timbratura, è prevista flessibilità sia in entrata che in uscita, sempre in accordo con il proprio / la propria manager.
Ogni collega in iliad può lavorare in smart working fino a 8 giorni al mese.
I genitori con figli di età inferiore ai 3 anni possono richiedere un’estensione a 12 giorni mensili di smart working, attivabile in due tranche da 6 mesi ciascuna.
Di anno in anno, valutiamo la possibilità di attivare un mese di full smart working durante il periodo estivo.
Non prevediamo alcuna chiusura aziendale, così da permettere a tutte le persone di pianificare in modo autonomo, in accordo con il proprio / la propria manager, presenze, ferie e lavoro da remoto.
🍼Parental Policy
Supportiamo attivamente chi diventa genitore, prevedendo:
Copertura economica al 100% per la maternità obbligatoria
Estensione dei giorni di paternità da 10 a 30 giorni, fruibile anche dai genitori intenzionali
Assicurazione sanitaria integrativa AON Onecare, che copre spese legate alla gravidanza (e non solo)
🖤Altri Benefit
Possibilità di usufruire del servizio di supporto psicologico Unobravo
Ticket pranzo giornaliero, anche in smart working
Welfare aziendale
Supporto green mobility per l‘abbonamento ai mezzi pubblici
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Valori, Mission e DE&I
Trasparenza
Lavoriamo e collaboriamo in maniera trasparente e leale nel rispetto di tutti i nostri colleghi, così come dei nostri utenti. La trasparenza è un valore identitario e fondamentale, che dà la giusta direzione a ogni azione, dentro e fuori la nostra azienda.
Semplicità
La semplicità è un valore prezioso, fondato sulla nostra capacità di creare processi e protocolli per ideare soluzioni veloci, snelle ed efficaci. Da sempre ci impegniamo nel proporre prodotti facili da usare grazie a offerte commerciali semplici e comprensibili, fornendo agli utenti informazioni che risultino sempre complete, affidabili e chiare.
Spirito di squadra
Per noi la collaborazione è alla base della gestione di ogni progetto e attività. In tutti i nostri gruppi di lavoro, ognuno sa di poter contare sul supporto dei colleghi, perché è solo lavorando insieme con entusiasmo e guardando nella stessa direzione che possiamo arrivare sempre più lontano.
Impegno
Un elemento essenziale per la gestione delle attività quotidiane dei nostri team in tutta Italia, dallo sviluppo della rete mobile alla diffusione del canale distributivo. Ogni componente dei team di lavoro si interroga costantemente su come crescere, vivendo ogni progetto come una sfida e compiendo al meglio le proprie attività, con passione e ambizione.
Centralità dell'utente
Fin dal primo giorno di attività, abbiamo scelto di prenderci cura dei nostri utenti, ponendo particolare attenzione ai loro bisogni e alle loro richieste. Per noi la capacità di rimanere costantemente in ascolto è un requisito fondamentale.
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