top of page

iliad

Telco & Media

1000-5000 dipendenti

👥

🏢

Milano

Sfondo TWOW_edited_edited.jpg

5 posizioni aperte

Chi siamo

Chi siamo

Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti. 


Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su verità e fiducia, con offerte chiare e trasparenti, senza vincoli e costi nascosti.

In 6 anni abbiamo superato gli 11 milioni di utenti, sviluppato una rete proprietaria in tempi record in tutta Italia, e portato i nostri valori e servizi nel segmento business, con offerte mobile dedicate ad aziende e P.IVA.  


Oggi continuiamo a costruire insieme il futuro delle telecomunicazioni, guidati dai nostri valori.


La #Rivoluzioneiliad viene portata avanti ogni giorno dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone e ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.


Entra a far parte del nostro team! 🚀

Le nostre policy

🏠 Remote policy

I dipendenti di sede hanno la possibilità di lavorare da remoto 8 giorni al mese, distribuiti liberamente nel periodo.

I genitori hanno la possibilità di lavorare da remoto fino a 12 giorni mensili per ciascun figlio fino a 3 anni di età. Questa possibilità è attivabile 6 mesi + 6 mesi nell'arco dei primi 3 anni di vita del/la bambino/a.


🕐Orario e flessibilità

Le ore lavorative giornaliere sono 8, non essendo però presente la timbratura per le posizioni di sede è prevista la flessibilità sia in entrata che in uscita, in accordo con il/la proprio/a responsabile.


🍼Parental Policy

L'azienda prevede:

  • una copertura economica al 100% per la maternità obbligatoria

  • una maggiorazione dei giorni di paternità da 10 a 30 giorni

  • Assicurazione sanitaria integrativa AON Onecare a copertura delle spese legate alla gravidanza, e non solo


🖤Altri Benefit
  • 4 sedute gratuite sulla piattaforma di psicologia online Unobravo

  • Ticket giornaliero da 8€

  • Piattaforma di welfare con 200€ a disposizione

  • Copertura di 250€ di green mobility per l’ abbonamento ai mezzi pubblici

  • Supporto per l'acquisto di un device aziendale di 200€ ogni due anni (dalla data di assunzione)

  • Rimborso offerta telefonica iliad per un valore max di 15€ mensili


FF-Index (1).png

Valori, Mission e DE&I

Trasparenza

Lavoriamo e collaboriamo in maniera trasparente e leale nel rispetto di tutti i nostri colleghi, così come dei nostri utenti. La trasparenza è un valore identitario e fondamentale, che dà la giusta direzione a ogni azione, dentro e fuori la nostra azienda.


Semplicità

La semplicità è un valore prezioso, fondato sulla nostra capacità di creare processi e protocolli per ideare soluzioni veloci, snelle ed efficaci. Da sempre ci impegniamo nel proporre prodotti facili da usare grazie a offerte commerciali semplici e comprensibili, fornendo agli utenti informazioni che risultino sempre complete, affidabili e chiare.


Spirito di squadra

Per noi la collaborazione è alla base della gestione di ogni progetto e attività. In tutti i nostri gruppi di lavoro, ognuno sa di poter contare sul supporto dei colleghi, perché è solo lavorando insieme con entusiasmo e guardando nella stessa direzione che possiamo arrivare sempre più lontano.


Impegno 

Un elemento essenziale per la gestione delle attività quotidiane dei nostri team in tutta Italia, dallo sviluppo della rete mobile alla diffusione del canale distributivo. Ogni componente dei team di lavoro si interroga costantemente su come crescere, vivendo ogni progetto come una sfida e compiendo al meglio le proprie attività, con passione e ambizione.


Centralità dell'utente

Fin dal primo giorno di attività, abbiamo scelto di prenderci cura dei nostri utenti, ponendo particolare attenzione ai loro bisogni e alle loro richieste. Per noi la capacità di rimanere costantemente in ascolto è un requisito fondamentale.

 

I nostri benefits
Valori

Gallery

Gallery
bottom of page